葉氏化工

公司名稱：葉氏化工集團有限公司
成立年份：1971
業務性質：生產及銷售化工產品，包括溶劑、塗料及潤滑油三大類
僱員人數：約5,000

「葉氏化工的價值觀有三大方向 : 第一，「人和」，第二，「渴才」，第三，「專注」。簡單而言，我們對員工首重誠信、承諾及關愛，力求令他們工作愉快。」
── 馮秉光 葉氏化工集團有限公司人力資源總監

關懷員工需要，提升工作滿足感
葉氏化工深信營商要重誠信、守承諾及關愛員工，因此在對待員工方面，公司設法讓員工能投入工作環境之餘，以盡其社會責任。在2011年，葉氏成立了「葉氏關愛延續基金」，該基金由公司始創人葉志成、其妹葉鳳娟及弟葉子軒私人發起，旨在資助需要經濟援助的員工，讓他們的子女讀大學的時候，可以申請作為助學金。除此之外，葉氏亦積極鼓勵員工參與企業義工團隊，讓他們能多關懷社會，加強他們的工作認同感，使他們知道在葉氏工作也能支援社區，義工隊每年都會到內地的城鎮幫助不同的人士，例如他們在2011年便到江蘇南京和連雲港，探訪受惠於葉氏化工捐贈的流動眼科手術車的白內障康復者。

鼓勵員工增值，加強員工對公司的認同感
葉氏化工是十分提倡「自我增值」，只要員工報讀與公司業務相關的課程，他們都會獲得贊助，以鼓勵企業上下能在工作以外，有持續進修的機會。除此之外，公司也鼓勵員工進修以提升他們的能力，公司也推出一個「認同員工計劃」，頒獎予一些在創意、安全及責任方面表現良好的員工。另外，公司亦與北京知名大學合作舉辦培訓課程，希望大大提高員工的知識水平，及增強他們的社交網絡，為他們將來的發展打好根基。

建立溝通機制，傳遞公司信息
公司每季都會有集團通訊發給所有員工，每期通訊內都會載有「主席的話」和執行委會主席對員工的一些勸勉，向員工解釋公司的業務發展方向。集團通訊亦會刊載同事的信息，讓各員工可透過這溝通渠道向公司傳達他們想要表達的信息。